Los primeros 90 días de un colaborador permiten definir el nivel de éxito de su crecimiento dentro de la organización en el mediano y largo plazo.
Más del 25% de los colaboradores rotan debido a la falta de un plan de carrera dentro de la organización.
Esta herramienta te ayudará a:
- Mejorar la experiencia de tu equipo de trabajo.
- Detectar puntos de mejora y reconocer los puntos críticos en el desempeño de tu equipo.
- Establecer procesos internos y estrategias de mejora.
¿Qué esperas para explotar el máximo potencial de tu equipo?
